• Saturday October 24,2020

Komunikasi dalam Organisasi

Kami menjelaskan apa komunikasi dalam organisasi, pentingnya dan klasifikasi. Fungsi yang dipenuhi dan elemen-elemennya.

Komunikasi organisasi diarahkan oleh departemen Sumber Daya Manusia.
  1. Apa komunikasi dalam organisasi?

Komunikasi dalam organisasi berkaitan dengan difusi pesan untuk mengirimkan, di dalam, pencapaian dan persyaratan kepada anggota yang menyesuaikannya . Meskipun juga berkomunikasi di luar pintu dan, dalam hal ini, berfungsi untuk memastikan bahwa masyarakat juga tahu apa misi, visi, dan tujuan organisasi mana pun. .N.

Secara umum, orang yang bertanggung jawab atas komunikasi organisasi adalah departemen Sumber Daya Manusia. Perlu dicatat bahwa tidak semua pesan adalah untuk semua kolaborator, juga tidak berkomunikasi dengan cara yang sama di semua strata organisasi. Pesan bervariasi sesuai dengan tingkat pyr Piramida yang ingin dikomunikasikan: tidak sama bagi mereka yang menempati posisi hierarkis seperti bagi mereka yang ada di pangkalan.

Ini dapat membantu Anda: Budaya Organisasi.

  1. Pentingnya komunikasi dalam organisasi

Komunikasi organisasi memungkinkan untuk mengetahui kinerja departemen.

Komunikasi dalam organisasi bersifat transendental. Ruang lingkup tujuan perusahaan, sebagian besar, tergantung pada bagaimana komunikasi itu.

Melalui itu, karyawan menyadari persyaratan dan tujuan yang dicapai. Pada saat yang sama, komunikasi memungkinkan karyawan untuk mengetahui bagaimana evolusi mereka dalam perusahaan dan bagaimana kinerja masing-masing departemen.

Di luar pintu, komunikasi organisasi adalah alat yang membantu perusahaan mengembangkan citra yang mereka inginkan dimiliki oleh masyarakat.

  1. Jenis komunikasi dalam organisasi

Komunikasi dalam organisasi dapat dibagi menjadi dua kelompok besar:

Komunikasi internal Ini adalah elaborasi dan difusi pesan yang diedarkan di dalam pintu, yaitu dirancang untuk karyawan perusahaan. Dengan demikian, hubungan antara staf dibuat dan dipelihara, bahkan ketika mereka bukan bagian dari area atau markas yang sama.

Dalam jenis komunikasi ini Anda dapat menggunakan jejaring sosial, papan iklan, obrolan, surel, laporan, brosur, acara, pertemuan, survei, pidato, surat edaran, surat edaran.

Pada gilirannya, komunikasi internal dapat:

  • Turun Ketika pesan menyebar dari manajer puncak perusahaan untuk mencapai pangkalan.
  • Naik Ketika pesan tersebut disebarkan oleh mereka yang menempati dasar piramida organisasi kepada mereka yang menempati posisi lebih tinggi.

Komunikasi Eksternal Ini terdiri dari semua pesan yang dikirim dan diterima antara organisasi dan lingkungannya. Dengan lingkungan Anda dapat memahami pemasok dan pelanggan, persaingan dan bahkan masyarakat secara keseluruhan.

Secara umum, di luar, organisasi mencoba membujuk penerima dan menciptakan citra dirinya yang baik. Untuk itu Anda dapat menarik iklan, brosur, call center, kantor, di antara strategi lainnya.

  1. Fungsi komunikasi dalam organisasi

Rapat atau rapat adalah cara yang baik untuk mengintegrasikan staf.

Berbagai fungsi dapat diidentifikasi dalam komunikasi organisasi. Beberapa di antaranya adalah:

  • Motivasi Jika organisasi ingin kolaboratornya melakukan lebih baik dan dengan demikian mencapai tujuan, komunikasi dapat diorientasikan ke arah ini. Misalnya, memberi tahu mereka bahwa jika mereka mencapai Tujuan tertentu akan menerima kompensasi atau manfaat tertentu.
  • Informasi. Ketika Anda ingin memperbarui staf tentang sesuatu, atau mengklarifikasi desas-desus tertentu, komunikasi melalui surat, poster atau rapat, Anda dapat menunjuk ke arah itu.
  • Interaksi. Melalui rapat, rapat atau jejaring sosial, untuk memberikan beberapa contoh, Anda dapat mengarahkan kolaborator untuk berinteraksi satu sama lain. Sering kali ini adalah cara yang baik untuk mengintegrasikan personel serta untuk menghasilkan identitas dan persaudaraan tertentu.
  • Pengendalian Banyak kali, dari Sumber Daya Manusia, misalnya, kami melanjutkan ke penjabaran peraturan atau kontrak yang menentukan bagaimana perilaku karyawan pada kesempatan tertentu.
  • Umpan balik. Sering kali, perusahaan ingin tidak hanya mengirim pesan dari hierarki tertinggi tetapi juga bahwa basisnya adalah mereka yang melaporkan pendapat mereka tentang masalah yang berbeda., jejaring sosial atau survei bisa menjadi alternatif yang bagus untuk ini.
  1. Unsur komunikasi dalam organisasi

Seperti dalam semua jenis komunikasi, elemen yang mengintegrasikannya adalah sebagai berikut:

  • Penerbit, anggota yang bertanggung jawab atas elaborasi dan pengiriman pesan. Dalam hal ini, bisa jadi, misalnya, departemen Sumber Daya Manusia, pemimpin suatu daerah atau kolaborator suatu sektor.
  • Penerima Siapa yang mengartikan pesan dan bisa sama dengan aktor yang disebutkan di atas. Dalam organisasi, sangat umum bagi peran pengirim dan penerima untuk berganti-ganti secara konstan.
  • Pesan OntKonten untuk disebarluaskan.
  • Kode Rangkaian aturan dan simbol yang digunakan untuk penjabaran pesan. Kode ini harus diketahui oleh pengirim dan penerima. Jika tidak, pesan tidak dapat diartikan dengan benar.
  • Saluran. Media tempat pesan dikirimkan atau disebar. Dapat berupa papan iklan, buklet, email, atau pidato, untuk memberikan beberapa contoh beragam saluran antara yang dapat digunakan oleh suatu organisasi saat menyebarkan pesan.

Ini dapat melayani Anda: Elemen Komunikasi.


Artikel Menarik

Behaviorisme

Behaviorisme

Kami menjelaskan kepada Anda apa itu behaviorisme, behaviorisme Watson dan Skinner. Selain itu, bagaimana behaviorisme bekerja dalam pendidikan. Behaviorisme mempelajari perilaku makhluk hidup. Apa itu behaviorisme? Ini dipahami sebagai `` behaviorisme '' atau ` ` behaviorisme '' (dari perilaku bahasa Inggris atau r , conduct ) sebuah aliran psikologi yang menetapkan minat pada perilaku makhluk hidup , dan yang memahaminya sebagai seperangkat hubungan antara rangsangan dan respons spesifik

Musim semi

Musim semi

Kami menjelaskan apa itu musim semi, sejarahnya dan signifikansi budayanya. Selain itu, proses yang dilakukan di dalamnya. Musim semi adalah salah satu dari empat musim di mana tahun itu dibagi. Apa itu musim semi? Musim semi (dari bahasa Latin a , first dan vera , verdor ) adalah salah satu dari empat musim iklim di bahwa tahun zona beriklim planet ini dibagi , bersama dengan musim panas, musim gugur dan musim dingin

D  j    vu

D j vu

Kami menjelaskan kepada Anda apa itu d jj vu, apa arti dari istilah ini dan jenis-jenis j vu yang dapat dialami seseorang . Pengalaman j vu biasanya singkat dan diencerkan setelah beberapa saat. What j vu Ini disebut j vu (istilah yang diambil dari bahasa Perancis dan yang berarti sudah terlihat, atau terlihat sebelumnya ) dengan sedikit gangguan pada memori ( paramnesia pengakuan ) yang menghasilkan sensasi bahwa suatu situasi telah dijalani sebelumnya

Merah

Merah

Kami menjelaskan apa itu jaringan dan apa saja jenis jaringan yang ada. Selain itu, berbagai topologi dan elemen yang menyusunnya. Jaringan memiliki `` proses penyiaran '' dan `` penerimaan '' pesan. Apa itu jaringan? Dalam ilmu komputer, itu dipahami sebagai jaringan (biasanya jaringan komputer) untuk interkoneksi sejumlah komputer (atau komputer)

Berenang

Berenang

Kami menjelaskan segalanya tentang berenang, sejarahnya, gaya yang dapat dipraktikkan dan manfaat kesehatannya. Berenang adalah praktik gerakan dan perpindahan dalam air. Apa itu berenang? Berenang adalah praktik rekreasi atau olahraga gerakan dan perpindahan di atas air , hanya menggunakan lengan dan kaki tubuh manusia

Komedi

Komedi

Kami menjelaskan apa itu komedi dan apa asal mula genre dramatis yang luar biasa ini. Selain itu, jenis komedi yang ada dan contohnya. Komedi ditandai dengan membangkitkan tawa dan memiliki akhir yang bahagia. Apa itu komedi? Ini disebut "komedi", salah satu genre dramatis tertua, yang ditentang dalam tema tragedi, yaitu, ditandai oleh plot dan narasi yang membangkitkan tertawa dan memiliki akhir yang bahagia