• Wednesday August 5,2020

Motivasi

Kami menjelaskan apa motivasi, teori-teori yang menjelaskannya dan berbagai contoh. Selain itu, perbedaan antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik.

Motivasi adalah kekuatan yang mendorong kita untuk memulai atau mempertahankan suatu tindakan.
  1. Apa motivasinya?

Secara umum, ketika berbicara tentang motivasi yang kami maksud adalah kekuatan internal atau eksternal yang bertindak pada individu untuk menembak, mengarahkan atau mempertahankan perilaku. Dalam istilah teknis, banyak penulis mendefinisikannya sebagai "akar perilaku yang dinamis", yang berarti bahwa semua bentuk perilaku lahir dalam semacam motif

Dengan kata lain, motivasi adalah energi psikis yang mendorong kita untuk melakukan atau mempertahankan tindakan atau perilaku. Hilangnya itu pasti mengarah pada ditinggalkannya apa yang dilakukan. Karena itu, jauh lebih sulit untuk mencapai tujuan ketika motivasi kurang.

Motivasi yang memungkinkan kita untuk menciptakan kebiasaan, mencoba hal-hal baru, mempertahankan upaya dalam beberapa tugas yang kita anggap bermanfaat atau produktif, dan bahkan diperlukan untuk memenuhi kebutuhan dasar tertentu.

Di sisi lain, Anda dapat membedakan antara:

  • Motivasi positif : Undang tindakan untuk mendapat manfaat.
  • Motivasi negatif : Tindakan diambil untuk menghindari kemungkinan konsekuensi negatif.

Ini dapat membantu Anda: Optimisme

  1. Teori Motivasi

Studi tentang motivasi mencakup berbagai perspektif dan pendekatan, dari berbagai cabang dan bidang pengetahuan psikologis. Dalam sapuan luas, kita dapat mengidentifikasi empat teori berbeda di sekitar subjek:

  • Teori konten . Dia mengusulkan pemahaman motivasi berdasarkan hubungannya dengan kebutuhan manusia, sebagaimana Maslow memahaminya dalam piramidnya yang terkenal, di mana dia mewakili hierarki. kebutuhan manusia. Jadi, menurut pendekatan motivasi ini, di belakangnya selalu ada semacam kebutuhan yang tidak terpenuhi.
  • Teori insentif . Pendekatan ini menyiratkan motivasi sebagai hasil dari rangsangan atau insentif, materi atau lainnya, yang mempengaruhi perilaku secara positif (menghasut tindakan) atau negatif (menghambat aksinya). Insentif ini disebut bala bantuan, dan pengaruhnya akan, masing-masing, bala bantuan positif (menawarkan kemungkinan hadiah) atau bala bantuan negatif (menawarkan kemungkinan hukuman).
  • Teori tentang pengurangan drive . Teori ini didasarkan pada pertimbangan bahwa manusia memiliki dorongan dasar mendasar (kelaparan, haus, dll.) Yang, seiring berjalannya waktu, mendapatkan kekuatan dan motivasi jika mereka tidak puas, dan dengan cara yang sama ketika mereka puas mereka kehilangan kekuatan, yaitu, berkurang.
  • Teori disonansi kognitif . Ini bukan teori tentang motivasi, tetapi dapat diterapkan untuk itu. Ini menyatakan bahwa individu secara aktif mencoba mengurangi rasa ketidakharmonisan subjektif mereka sehubungan dengan dunia di sekitar mereka, keinginan atau perasaan mereka sendiri, dan lain-lain. Artinya, orang memiliki dorongan motivasi yang mengarahkan mereka untuk mengambil tindakan untuk secara langsung atau tidak langsung memperbaiki penyakit dan persepsi lainnya.
  1. Pentingnya motivasi

Psikologi sangat tertarik pada motivasi. Di satu sisi, itu adalah sumber energi untuk menyelesaikan tugas yang telah kita tentukan sendiri. Di sisi lain, itu adalah faktor yang mempengaruhi variabel emosional dan psikis lainnya seperti stres, harga diri, konsentrasi, antara lain.

Tetapi dalam kehidupan sehari-hari, kemungkinan untuk tetap termotivasi sangat penting untuk melakukan banyak tugas yang, dengan satu atau lain cara, melibatkan semacam upaya atau penundaan kesenangan. Sesederhana itu, tanpa motivasi, tindakan menjadi sulit, lambat atau tidak berkelanjutan dari waktu ke waktu.

  1. Contoh motivasi

Motivasi memainkan peran penting dalam kehidupan kita sehari-hari. Ketika kita berangkat untuk memulai kebiasaan baru atau meninggalkan kebiasaan yang tidak lagi kita inginkan, kesuksesan atau kegagalan kita akan sangat tergantung pada seberapa termotivasi kita.

Sebagai contoh, seseorang yang mau berhenti merokok dapat melakukannya dengan lebih atau kurang mudah tergantung pada motivasi internal dan eksternal yang mereka miliki.

Motivasi Anda bisa beragam. Misalnya, Anda mungkin merasa termotivasi oleh tekanan sosial. Atau karena dokter memperingatkannya bahwa ia memiliki penyakit yang akan memperburuk rokok. Motivasi lain adalah pasangan Anda memaksakan ultimatum. Bergantung pada nilai-nilai individu, setiap skenario akan lebih atau kurang memotivasi.

  1. Motivasi intrinsik dan ekstrinsik

Dua jenis motivasi umumnya diakui: intrinsik dan ekstrinsik, tergantung pada apakah mereka berasal dari dalam atau di luar individu, masing-masing.

  • Motivasi intrinsik Ini adalah motivasi yang dilahirkan dalam diri individu, yaitu, dalam keinginan mereka sendiri untuk kepuasan kebutuhan, realisasi diri dan / atau tekad pribadi, terlepas dari validasi eksternal atau imbalan yang mungkin ditimbulkan oleh perilaku tersebut. Ini biasanya merupakan jenis motivasi yang paling berharga dan produktif, karena itu menghasilkan margin komitmen yang tinggi pada subjek.
  • Motivasi ekstrinsik . Tidak seperti yang sebelumnya, motivasi ini berakar di luar individu, yaitu, dengan harapan menerima hadiah (materi atau tidak) yang muncul sebagai produk sampingan dari tindakan atau perilaku yang termotivasi. Jenis motivasi ini lebih lemah daripada motivasi intrinsik, karena tidak berasal dari komitmen internal individu, tetapi dari harapan manfaat masa depan.
  1. Motivasi pribadi

Motivasi pribadi adalah istilah umum yang kita berikan pada energi yang terinternalisasi sehingga kita harus membuat perubahan dan mempertahankan keputusan . Ini adalah beban motivasi batin kita yang difokuskan secara khusus pada apa yang kita anggap kesuksesan atau nilai-nilai kita.

Seseorang dengan banyak motivasi pribadi membutuhkan sedikit bantuan untuk bergerak menuju apa yang diinginkannya atau mempertahankan kebiasaan yang diinginkannya. Sebaliknya, seseorang dengan motivasi pribadi yang sedikit berfluktuasi dalam hasratnya, tidak konstan dan seringkali membutuhkan orang lain untuk mendorongnya dan membuatnya bersemangat dengan apa yang, secara paradoks, ia inginkan untuk dirinya sendiri.

  1. Motivasi kerja

Motivasi karyawan meningkatkan produktivitasnya.

Motivasi kerja tidak harus berkaitan langsung dengan motivasi seperti yang kita pahami di sini. Faktanya, ini mengacu pada kondisi emosional dan psikologis yang diberikan pekerjaan kepada karyawannya untuk mempertahankan produktivitas dan tingkat komitmen yang cukup tinggi dari waktu ke waktu.

Pekerja yang bermotivasi tinggi melakukan lebih banyak dan menghasilkan lebih dari jumlah minimum yang diperlukan. Ini umumnya disebabkan oleh fakta bahwa mereka memiliki kondisi yang diperlukan untuk menganggap pekerjaan sebagai sesuatu yang lebih dalam, lebih pribadi dan penting, daripada sekadar kegiatan yang dilakukan untuk mendapatkan imbalan ekonomi atau gaji


Artikel Menarik

Konduktivitas listrik

Konduktivitas listrik

Kami menjelaskan kepada Anda apa konduktivitas listrik dan berdasarkan apa yang bervariasi. Konduksi listrik dari logam, air dan tanah. Konduktivitas bervariasi tergantung pada keadaan di mana masalahnya. Apa itu konduktivitas listrik? Konduktivitas listrik adalah kapasitas materi untuk memungkinkan aliran arus listrik melalui partikelnya

Kecerdasan Emosional

Kecerdasan Emosional

Kami menjelaskan kepada Anda apa kecerdasan emosi itu dan bagaimana konsep ini muncul. Selain itu, apa kelebihan kecerdasan emosional. Konsep ini diperkenalkan oleh psikolog Howard Gardner pada tahun 1983. Apa itu kecerdasan emosi? Kecerdasan emosional mengacu pada kemampuan dan keterampilan psikologis yang melibatkan perasaan, pemahaman, kontrol, dan modifikasi emosi seseorang dan orang lain

Pencegahan

Pencegahan

Kami menjelaskan apa itu pencegahan dan beberapa contoh istilah ini. Selain itu, maknanya berbeda di berbagai bidang seperti kesehatan. Secara umum, ada pembicaraan untuk mencegah peristiwa negatif atau tidak diinginkan. Apa itu Pencegahan? Pencegahan membuat kiasan untuk mencegah, atau untuk mengantisipasi fakta dan mencegahnya terjadi

Kristalisasi

Kristalisasi

Kami menjelaskan apa itu kristalisasi dan terdiri dari apa proses kimia ini. Selain itu, metode yang digunakan dan contoh kristalisasi. Kristalisasi mengubah gas, cairan atau larutan menjadi kristal padat. Apa itu kristalisasi? Ini dikenal sebagai proses kristalisasi ke proses kimia di mana gas ditransformasikan, cairan atau larutan, di "Satu set kristal padat" Kristal "terdiri dari" seperangkat ikatan molekul yang teratur " sehingga kristalisasi dapat digunakan untuk memisahkan bahan dari campuran yang homogen

Pengukuran

Pengukuran

Kami menjelaskan kepada Anda apa obatnya dan bagaimana proses ini harus dilakukan. Selain itu, berbagai jenis pengukuran yang ada. Nilai numerik atau dimensi yang berbeda harus ditetapkan untuk satu objek atau lebih. Apa itu pengukuran? Pengukuran, secara umum, adalah untuk membandingkan ukuran satu hal dengan ukuran yang lain

Hewan peliharaan

Hewan peliharaan

Kami menjelaskan apa itu hewan peliharaan, contoh, dan beberapa karakteristik utama dari hewan-hewan ini. Hewan peliharaan hidup bersama kita di lingkungan pedesaan dan perkotaan. Apa itu hewan peliharaan? Hewan piaraan dipahami oleh semua orang yang telah melalui proses domestikasi , yaitu, yang telah belajar hidup dengan manusia sampai pada suatu titik bahwa dalam banyak kasus akan memakan biaya bagi mereka untuk menjalani kehidupan jauh dari masyarakat manusia